آوریل 2012 - سایت نسیم توسعه
  • ملاک ومعیار انتصاب مدیران ارشد استان کهگیلویه وبویراحمد چیست؟
  • اعتبارات بسیاری از طرح های مهم ومصوب در شهرستان های استان ،به یکباره برای طرح های غیر اصولی وغیر پیش بینی شده مرکز استان هزینه می شوند وکسی نیست تا جلوی این قانون شکنی ها را بگیرد.اساسا مسئولین استان کهگیلویه وبویراحمد وبه خصوص مدیران قبیله ای آن ارزشی برای سند چشم انداز ۲۰ساله و یا […]
  • تبعیض جغرافیایی و منطقه ای در کهگیلویه وبویراحمد!
  • می توان از وجود نوعی مدیریت قومی،قبیله ای وسیاست زده در استان کهگیلویه و بویراحمد سخن گفت که موجب بروز تبعیض های منطقه ای وجغرافیایی در استان شده است.این تبعیض ها به خصوص از سوی مدیران ارشد استان که در یاسوج مستقر هستند برعلیه دیگر شهرستان های استان به کار گرفته می شود.
  • پایان سال جهاد اقتصادی وعقب ماندگی بیشتر گچساران !
  • در سال ۱۳۹۰،مسئولین دولتی شهرستان گچساران به جای جهاد اقتصادی ،بیشتر وقت خود را صرف جهاد قبیله ای در تقسیم مشاغل ومنابع دولتی وعمومی برای اطرافیان خود کردند وبرای مثال شرکت نفت وگاز گچساران که یکی از بزرگترین ومهمترین شرکت های نفت وگاز کشور می باشد را به شرکت انحصاری قبیله… تبدیل ساخته و بیشتر […]
  • رونق تولید ملی با کدام مدیریت وتکنولوژی؟
  •   اقتصاد بیمار وناتوان ایران به جای حمایت از تولید ملی به محلی جهت مناقشات ، تسویه حساب های سیاسی و پرورش وظهور مردان هزار چهره ای مانند خانواده امیر خسروی (امیر منصور آیا)،محمود خاوری و… تبدیل شده و تولید ملی در دایره این اقتصاد بیمار جای ندارد.
نسیم توسعه نسیم توسعه نسیم توسعه نسیم توسعه نسیم توسعه نسیم توسعه